（新春走基层）“洋教头” 的第一个“中国年”：教泰拳 ，享美食******
中新网漳州1月10日电 (张金川 廖珍妹)“过来嘛 ，手 、肘 、腿、膝……”在福建省漳州市龙溪搏击俱乐部内，来自泰国清迈 的泰拳教练库鲁 ，正和学员们实战对打 ，教学现场格外火爆 。
“再来2个 、3个……”在库鲁 的口令声中，学员手脚并用 ，连续击打鞋靶，格斗搏击 的声音响彻全馆。
现年42岁的库鲁，7岁开始练拳 ，2015年获泰拳大师C级证书，2016年后相继获泰拳教练执照B证、A证证书 ，从事泰拳教学已14年。
泰拳教练库鲁(右)和学员实战对打 ，现场十分火爆。 张金川 摄“拳术，在泰国 是一项大众普及、影响力很广 的运动。”库鲁告诉中新社记者，在泰国 ，他曾有自己的拳馆；拳馆关闭后 ，他去过巴西、澳大利亚 、新加坡等地教授泰拳。
库鲁此次来到漳州已有两个月 ，现为龙溪搏击俱乐部的唯一一位“洋教头” 。刚开始时，他只会讲英语，与教练、学员交流要通过龙溪搏击俱乐部负责人阮沈滨来翻译；现在，他也能讲些简单的中文了 。
“学员们通过他 的动作示范，都能领会他的教学要领。”阮沈滨调侃道，别看库鲁教学时有点“鬼哭狼嚎”，但氛围非常好 ，学员的力量能被他激发 。
泰拳教练库鲁(右)和学员实战对打，现场十分火爆。 张金川 摄据阮沈滨介绍，新冠疫情发生前 ，当地练习泰拳 的人不少 ，高峰时俱乐部有700多名学员，先后有6个泰国教练及俄罗斯、乌克兰教练来执教 ；受新冠疫情影响，那些“洋教头”相继离开了 。
“疫情前 ，我基本每一年都来中国教拳 。”库鲁自称“很爱往中国跑” ，但此次来漳州执教 ， 是他第一次来福建，也 是疫情发生后首次来中国。他希望今年开始泰拳培训和交流能够更频繁 。
六年前首次踏上中国后 ，库鲁曾在陕西西安 、甘肃兰州、吉林、贵州等多地执教 。“到中国后，我很惊讶 ，中国人很多人喜欢泰拳 。”
泰拳教练库鲁(右)和学员实战对打 ，现场十分火爆 。 张金川 摄泰拳主要运用人体 的双拳、双腿 、双肘、双膝这四肢八体来进行攻击 ，具有较强 的杀伤力，被称为“八臂拳术”“八条腿 的运动” 。在库鲁看来 ，泰拳动作简单 、上手快，普通人练习泰拳，既能习得一技之长 ，用作个人防身 ，又能减肥和强身健体。
在龙溪搏击俱乐部的同事眼中 ，库鲁是个“吃货” ，也是中国电影的“铁粉” 。
“最喜欢吃烧烤配点小酒 ，还要加很多辣才够爽 。”喜欢重口味的库鲁觉得漳州饮食偏甜 ，“中国啤酒太淡了 ，喝起来像水 ；白酒又太辣了 ，喝不下去。”
除了酷爱吃烧烤 ，库鲁在中国最开心的 是可以看很多中国电影。聊起电影，库鲁两眼放光，兴致颇高 ，“我也是通过中国电影了解中国文化 ，爱上中国文化的 。”
库鲁(右)带领学员学泰拳。 张金川 摄库鲁七八岁就开始爱看中国电影。他说，最喜欢的电影有刘德华 、吴倩莲主演的《天若有情》 ，成龙主演的《醉拳》等 ；最喜欢 的电影明星有王祖贤、黎明 、周星驰等 。
春节临近，漳州市区张灯结彩 ，街上挂起了红灯笼、中国结、福字 ，让库鲁感受到浓浓 的中国年味。他说，中国人很喜欢红色 ，红色在泰国代表了“lucky”(幸运) ，他也很喜欢红色 。
“泰国新年 是‘宋干节’(也称‘泼水节’)，有3天假期 ，而中国农历新年假期长达7天 ，同事们打算带我去串门、唱歌 ，还有吃我最爱吃 的烧烤 。”留在漳州过年 的库鲁，对他 的第一个“中国年”充满期待，“我要吃遍中国美食、看遍中国电影。”(完)
沿海大省开启"抢人"模式 破解用工荒须综合施策****** 全力“拼经济” ，离不开“保用工”。节后首个工作周 ，各地迎来了招工保产的窗口期，新一轮“抢人大战”提前启幕。 为鼓励外地务工人员尽早返岗，浙江某地连续数日向规定日期前返岗 的务工人员派发总价1000万元 的“五金券”。派发首日 ，就有来自湖南 的务工人员田某领到价值59800元的“金券”，提走电动汽车一辆 。 在广东深圳，当地政府明确提出 ：对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上 的企业(劳务派遣单位除外)，按照每人200元 的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。 据不完全统计，目前已有包括广东 、浙江 、江苏等在内的多个沿海大省开启了“抢人”模式 ，大手笔谋划跨省异地招工 ，多举措确保回乡人员及时返岗，全方位助力企业实现“开门红” 。 节后“用工荒”“招工难”年年都有，今年似乎格外突出 。这背后 ，既有因疫情政策调整优化带来的用工需求增加，也有人口负增长导致劳动力红利减弱的因素 。国家统计局的数据显示 ，至2022年末 ，全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人 ，比2021年减少了666万人 。 当然 ，随着沿海地区产业加快向内陆省份转移 ，中西部地区经济保持较快增长，更多就业岗位、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业 ，特别 是近年来乡村振兴战略 的深入实施，一些有技能又有想法的返乡年轻人主动求变 ，或成为职业农民 ，或成为创业者 ，实现了从“雁南飞”到“金凤还巢”的转变。 客观上看 ，作为一种复杂经济现象 的存在 ，“用工荒”“招工难”有其合理的一面，但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间 的结构性错配问题。事实上，“用工荒”“招工难”已不只 是春节期间 的短期现象，一些地方 、部分行业常年都面临着招不到人的尴尬状况 ；“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有，越来越多中西部地区也感受到了这一趋势 的逼近。 以制造业为例 ，作为吸纳外来人员就业的主要行业之一 ，近年来遭遇了前所未有的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出 ，年轻人“宁愿送快递也不进工厂”，即便 是招到了人也留不住人 ，居高不下 的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级的障碍 。 破解当前“用工荒”“招工难”难题 ，需要合力构建起充分就业 的长效机制。人社部门要搭建精准高效的用工供需对接平台 ，借助大数据等手段 ，为劳动力及用工企业做好对接服务，力促就业市场的动态平衡；用人单位要针对未来人口红利不断减弱的现实，未雨绸缪提早布局，特别是制造业企业，要进一步加快智能化数字化改造，逐步以机器替代传统人力，减少对人工劳动力 的依赖；对于劳动者自身而言，要认清就业形势，树立正确就业观念，积极在自身上挖掘潜力 。 从更长远看，破解“用工荒”“招工难”难题，需要努力做好城镇化这篇大文章。中国 的城镇化是以人为核心的城镇化，从某种意义上说，“用工荒”“招工难”所折射出 的，正是长期以来城镇化进程中农民工无法真正融入城镇生活 的现实 。如果社会保障不能兜底、基本公共服务均等化不能覆盖更多群体 ，那么广大进城务工人口 的“后顾之忧”就无法真正解除，“用工荒”现象也难以彻底消除 。换言之 ，对于中国这样庞大 的经济系统而言 ，用好用足城镇化引擎，保持住就业连续性 、稳定性 ，方能以较低成本实现经济社会 的平稳运行 。 (顾阳 来源：经济日报） welcome大发彩票地图 |
