中国发布“最缺工”职业最新排行 快递物流业用人需求明显增加******
中新社北京1月18日电 (记者 梁晓辉)中国人力资源和社会保障部18日发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。
根据排行，营销员 、汽车生产线操作工、快递员 、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员 、保安员 、包装工 、车工位列前十 。
与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工较为突出 ，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行 ，“汽车生产线操作工”位列排行前十 。
同时 ，快递物流行业用人需求明显增加，“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行 ，“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大 。(完)
安恒信息范渊 ：2023年行业发展向好、公司战略夯实****** 1月11日，安恒信息董事长范渊在安恒信息2023年第一次临时股东大会后表示 ，对网络安全行业在2023年的发展前景抱有信心 。
随着我国疫情防控政策调整 ，网络安全行业逐步迎来政策 、市场需求上的积极声音 。中国证券业协会组织起草了《证券公司网络和信息安全三年提升计划(2023-2025)》，鼓励有条件的公司在2023-2025三个年度信息科技平均投入金额不少于上述三个年度平均净利润 的8%或平均营业收入 的6% ；国家能源局也于近日修订印发了《电力行业网络安全等级保护管理办法》 ，各行各业网络安全相关 的政策陆续推出、需求得到释放。 范渊认为 ，网络安全行业未来发展形势向好的局面将继续 ，行业体量的增长具有较大确定性。 据了解 ，2022年，安恒信息正式发布数据安全 、MSS 、人才三大战略，推出多款创新产品 、签署多项重磅战略合作 。针对战略工作推进情况，范渊介绍 ，安恒信息数据安全大类产品收入增速远超公司整体营收增速，新型数据安全产品增长迅速 ；MSS安全托管运营服务作为安恒信息的核心战略 ，在政府 、企业、医疗、教育等多个行业快速打开局面 ，各行业标杆案例也获得越来越多 的用户认可；在人才方面 ，安恒信息成立人才委员会 ，强化“以人为本”的企业价值观 ，同时参与了人社部 、工信部等多个人才标准制订工作 ，为网络安全行业人才培养贡献力量。 为更好服务行业客户需求，安恒信息于2022年通过成立行业军团，实现跨多部门协作。行业军团得以充分调动公司资源 ，端到端地解决行业共性需求 ，极大地提升了效率和客户满意度 。范渊表示，2023年将进一步夯实军团战略，新增大交通、能源等2-3个行业军团，更好地服务客户。 过去几年 ，安恒信息与中国电信 、卫士通、统信等多家数字化领军企业达成战略合作，为安恒信息在数字安全领域以更多样化的能力为客户提供更好 的服务夯实了基础。在业务创新方面 ，安恒信息也取得较大突破 ，商用密码业务已在杭州、昆明、绍兴、重庆等地形成一批典型项目 。（孔繁鑫） 五五世纪地图 |
