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景区上线“先游后付”系统 “信用游”创新文旅消费******

　　“信用游”创新文旅消费

　　拓兆兵

　　近日，安徽黄山等景区先后上线“先游后付”系统 ，游客可以0元预订景区门票、索道票，先游后付、不用不付 ，预订后刷身份证就可以进景区。此举受到了游客欢迎 ，被称之为“信用游”。

　　2021年9月 ，文化和旅游部发布《关于开展文化和旅游市场信用经济发展试点工作 的通知》，鼓励和支持文旅企业探索推出以信用为基础的产品和服务 ，向信用状况良好 的消费者提供“先用后付”“先游后付”以及减免押金等便捷消费服务 ，形成促进信用消费 的相关政策 。从相关风景区试点情况看 ，“信用游”值得大力提倡。

　　此举有利于构建快捷便利的旅游方式。在现代社会 ，人们生活节奏加快，旅游时也都希望能够“快旅慢游” ，即旅游手续简便 ，将时间主要用在深度旅游体验上。景区上线“先游后付”系统 ，依托大数据和云计算在开放的互联网平台上形成功能化金融业态为其服务体系数字赋能，游客只需点点手机即可完成购票、订酒店等 ，而且行程的安排更加灵活 ，能实现一场说走就走的旅行 。如果修改或者取消行程 ，省掉了付款 、退款等环节，退房的时间也大为缩短 ，游客游得轻松舒心 。

　　此举有利于带动“全域旅游”大文旅产业发展 。先旅游 、后付款是旅游业 的一种创新 ，试图破解目前游客、旅行社、目 的地间的信任危机，使游客有了更多主动权，从而倒逼景区和商家提高服务质量和效率 。通过旅游联盟等平台，“信用游”通过“信用赋能”可有机统筹整合文、旅 、商等服务体系，并统筹整合某个地区甚至一个省 的旅游资源，有利于形成“全域旅游”模式 。据了解 ，目前“大黄山”区域安庆市、池州市 、宣城市和黄山市的景区 、酒店 、文创商品等商家已签约入驻“黄山旅游官方平台”。

　　此举有利于信用社会建设 。“人无信不立”，信用 是无价之宝 ，建设信用社会是建设现代化强国 的重要一环。因而，众多行业都在大力推行信用建设。这其中，文旅业涉及千家万户 ，面广人多 ，是便于培养公民信用意识的最佳行业之一。通过发展“信用游”，不但有利于推动旅游市场信用体系建设 ，也易于营造“诚实守信 ，一路畅通 ；一处失信 ，处处受限” 的良好社会氛围。

　　当前，文旅业正在发生深刻变化。因此，各地要聚焦满足人民群众文化生活新期待 ，加快推进文旅体制改革探索，加大数字赋能 、信用赋能力度，推进理念融合、产业融合、服务融合 ，进一步创新文旅消费模式 ，培育新型业态，促进文化旅游消费提质升级。

广西：十项举措服务1400多万农民工******

　　随着2023年春节临近和疫情防控措施的优化调整 ，广西农民工迎来返乡潮。近日 ，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等12部门部署2023年春节期间“春暖农民工”服务行动 ，采取十项有力举措，服务1400多万农民工。

　　送关怀慰问。开展走访慰问农民工活动，宣传党和政府对广大农民工群体 的关心关爱，为留岗农民工组织文艺联欢、集体过年 、发放年货等“送温暖”活动。要求各地村级就业社保服务平台、农民工综合服务中心、村两委干部与未返乡的农民工联络1次 ，了解关心他们的工作 、生活情况。充分发挥好驻外劳务服务站、工会帮扶服务中心职能 ，结合农民工需求提供便利暖心服务。

　　送出行保障。优化返乡服务 ，不再对返乡农民工查验健康码和核酸检测阴性证明。开通农民工集中购买汽车票、火车票绿色通道 ，设置志愿服务工作点 ，为有需要的大龄农民工在购票乘车、搬运行李等方面提供帮助。春节前 ，为农民工务工较为集中 的地区开通直通列车 、专车，在农民工自驾车返乡沿途集中地设立志愿服务点开展志愿服务，引导广大农民工平安有序返乡。春节后，加大“点对点”送工服务力度，为目 的地集中、成规模成批次 的农民工外出务工开通“家门到车门、车门到厂门”送工绿色直通车 ，预计超过10万农民工享受“点对点”送工服务 。

　　送社保帮扶 。全面落实社会保险助企纾困、新增岗位社会保险补贴 、吸纳重点群体就业社保补贴 、带动就业补贴、创业补贴等政策，实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日，推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享” ，实施缓缴社会保险费“即申即享”，推进就业社保补贴政策“直补快办” 。

　　送就业服务 。利用好农民工返乡契机，深入实施提升就业服务质量工程，开展系列公共就业服务专项行动,组织“春风行动暨就业援助月”“金秋招聘月”等专项活动 ，通过远程招聘、直播带岗、大篷车送岗等形式，举办产业专场、行业专场、园区专场招聘活动 。各市每周至少要举办1次专业性招聘活动 ，每月至少举办1次综合性招聘活动，促进农民工高质量充分就业 。深化粤桂 、桂深劳务协作，推进粤桂协作共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地 ，帮助农民工和脱贫人口实现就业。

　　送工作岗位。各地人力资源社会保障部门主动联系企业提出招工就业岗位需求，加大岗位信息归集投放力度，分类实现工作岗位靶向推送，对于有愿意在当地就业 的返乡农民工 ，充分利用现有工业园区、农民工创业园、创业孵化基地 、就业帮扶车间等载体予以安置；符合条件的 ，开发公益性岗位予以安置就业 ，保持全区公益性岗位总体稳定 。以工代赈投资项目 ，优先安置返乡农民工 、脱贫人口就近务工增收。

　　送技能培训 。鼓励农民工利用返乡闲暇时间提升技能水平 ，支持各地结合产业发展需求实际将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录，大力开展急需紧缺职业（工种）培训，引导返乡农民工、脱贫人口（含防止返贫监测对象）等群体参加技能培训。持续深化“八桂系列”劳务品牌建设，举办“八桂系列”劳务品牌3+N专项赛,引导农民工参加劳务品牌标准化培训。预计2023年开展各类补贴性职业技能培训12万人次，开展“八桂系列”劳务品牌相关培训9万人次 。

　　送健康服务 。开展疫情防控知识宣传 ，有针对性地提高农民工健康防护意识，为农民工疫苗接种等提供便利，对于农民工集中的企业、社区 ，协调医疗机构提供上门服务。做好返乡农民工健康监测服务和重点地区农民工职业病摸底工作 ，开展农民工义诊等活动，为农民工免费发放口罩 、消毒液、防疫药品包等防疫用品。

　　送权益保障。严格落实“三个严禁”和“一金七制度”，完善根治欠薪源头治理长效机制 ，推动涉嫌欠薪线索数量“去存量、减增量 、防变量” 。压实地方政府属地管理、行业部门监管和用人单位主体责任 ，对责任不落实、工作不力造成严重后果 的依法依规追责 。严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为 ，对重大欠薪违法行为依法公开曝光，对恶意欠薪企业及其负责人实施联合惩戒 ，确保不出现因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件。加强劳动保障监察“两网化”管理，推动工程建设领域农民工工资支付监控预警平台建设。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，完善劳动关系协商协调机制，提升劳动关系管理和服务水平。常态化开展“加强争议预防服务千家企业”活动 ，提升争议预防效果 。

　　送文化娱乐 。全区3个美术馆、115个公共图书馆、124个文化馆 、235个博物馆（纪念馆） 、1174个乡镇综合文化站全部面向农民工免费开放。有针对性地开发 、开放一批农民工喜闻乐见的公共文化服务资源 ，举办面向农民工的群众文化活动 。

　　送关爱帮扶。及时为符合条件的失业农民工发放失业保险待遇 。持续做好农村困难群众基本生活保障，加强农村低收入人口动态监测和救助帮扶 ，将符合条件 的防止返贫监测对象按规定纳入农村低保或特困供养范围 ，及时给予临时救助 。开展留守老年人探访关爱 ，根据实际情况提供政策宣传讲解、需求转介和必要救援等服务。加强对农村留守儿童的走访慰问 ，对于有困难的农村留守儿童及家庭提供关爱帮扶措施 。（光明日报全媒体记者 周仕兴 、王瑾雯）

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）